top of page

MENTAL HEALTH PROGRAM

  • 3 hours
  • 1.250 euro

Service Description

Werkvermogen is ‘de mate waarin een medewerker, zowel lichamelijk (fysiek) als geestelijk (psychisch), in staat is om te werken. Het bestaat uit verschillende elementen (verdiepingen) nl. fysieke en geestelijke gezondheid, kennis en vaardigheden, werkattitude en motivatie en arbeidssituatie. De basis is de fysieke en geestelijke gezondheid. Daarna heeft men kennis en vaardigheden nodig om het werk goed te kunnen doen. De volgende verdieping bestaat uit werkattitude en motivatie. Het belangrijkste element, de arbeidssituatie, wordt met name bepaald door het leiderschap van de direct leidinggevende. Deze elementen bij elkaar opgeteld, bepalen het werkvermogen en het werkgeluk. Recente publicaties en onderzoeken tonen aan dat werkvermogen en werkgeluk zeer belangrijke factoren zijn in het succes van een organisatie (denkt aan bedrijven als Google en Apple). Optimale werkvermogen en werkgeluk betekent - de meest effectieve manier ter voorkomen van verzuim; medewerkers die gelukkig zijn, klagen minder vaak en werken beter met elkaar samen - voor een organisatie gelukkigere en mentaal fitte werknemers. - productievere werknemers, zij worden 47% productiever en zorgen voor een extra omzetgroei van 25%. - dat werknemers flexibeler zijn en beter in staat om een verandering te leiden en staan meer open voor vernieuwingen en ontwikkelingen; dit maakt de organisatie wendbaar en zorgt voor positieve ontwikkelingen in onder andere omzetgroei. Werknemers presteren beter, zijn innovatiever en minder vaak ziek. Ze zijn flexibeler en. Je zou kunnen zeggen dat.” - stimulans tot de juiste bedrijfscultuur, juiste houding van leidinggevende, benutten van talenten en de optimale verbinding en samenwerking.


Contact Details

arbointelligence@gmail.com

bottom of page